O que é coaching

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De acordo com o livro PPC – Profissional Coach Certification: metodologia, escrito pelo autor Sulivan França(2014), coaching é uma nova profissão que sintetizou o que há de melhor na: gestão de negócios e estratégica, filosofia, psicologia positiva e terapia cognitiva, para beneficiar a todos os que desejam um processo pragmático, estruturado com foco no alcance de metas e objetivos, sejam pessoas ou profissionais. Desenvolver habilidades, capacidades e competências.

Definições e principais termos em coaching:

  • COACHING –> Metodologia ou processo;
  • Coach –> O profissional;
  • Coaches –> Plural de profissional;
  • Coachee –> Cliente, quem passa pelo processo de coaching.

Por que o trabalho de Coaching?

Coaching foi moda nos anos de 1990, hoje é visto como um dos principais processos de desenvolvimento humano. Tem seu funcionamento centrado em três fundamentais características únicas e é visto como a profissão do futuro.
EMPATIA: coach (profissional) e coachee (cliente) tornam-se uma equipe, com foco em objetivos, metas e necessidades do coachee (cliente) com o objetivo de realizar mais do que o coachee faria sozinho.
ESTRUTURA: com um coach (profissional), um coachee(cliente) passa a: ter mais ação, pensar grande e começar a trabalhar com foco na solução. Tudo isso graças ao acompanhamento semanal do coach que proporciona um maior aproveitamento de tempo em um processo evolutivo.
ATUAÇÃO: o coach (profissional) sabe como apoiar seus coachees (clientes) a fazer mais, tomar melhores decisões, definir melhor seu foco e reestruturar sua vida profissional e pessoal com vistas na máxima produtividade.
Coaching não é terapia e nem sessão de psicologia é sim um processo que pode utilizar ferramentas para auxiliar o coachee em sua meta, com foco no presente para o futuro.
Quem procura um processo de Coaching?
Empresários, gestores, lideres, executivos e profissionais de maneira geral. Além disso, pessoas que também buscam um processos estruturado para alcançar metas e objetivos e aquelas que estão em transição de carreira ou em busca de um plano B na vida, seja no aspecto pessoal ou profissional.
O que é desenvolvido em Coaching?
  • Definição e planejamento de negócio ou metas;
  • Definição e planejamento de carreira;
  • Integração dos negócios e vida pessoal em busca de equilibrio;
  • Ações pontuais para resolução de situações difíceis;
  • Atingir o desempenho máximo do trabalho (meta);
  • Gestão de negócios ou problemas pessoais;
  • Tomada de decisões importantes;
  • Estruturação de projetos e estratégias;
  • Priorizar ações e projetos ou questões pessoas difíceis;
  • Aumentar a rentabilidade de seus negócios de forma substancial.

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